
Loonadministratie is het proces waarbij de werknemers van een organisatie worden gecompenseerd in overeenstemming met geaccepteerde beleidsregels en procedures. Een belangrijk onderdeel van het loonadministratiebeleid van een succesvolle organisatie is het bewaken en evalueren van de beloning van alle werknemers om ervoor te zorgen dat ze correct worden betaald, zowel in relatie tot anderen in dezelfde organisatie als tot de markt in het algemeen. Dit proces is vaak een integrale functie van de Human Resources-afdeling van de organisatie, maar in het algemeen geldt dat hoe groter de organisatie, hoe groter de kans dat het door een aparte afdeling wordt afgehandeld.
Verder lezen Wat is loonadministratie?